Станьте нашим маркетинговым партнером!

Работа маркетинг по трудоустройству:

  • Вы не должны быть профессионалом
  • Опыт не требуется
  • Без риска
  • Просто используйте свою существующую сеть
  • Рады сотрудничеству и с HR-компаниями

Ваши задачи:

Рекламировать вакансии и сайт Life-in-Germany.de:

  • Распространять информацию о наших вакансиях и нашей деятельности среди вашего круга друзей и знакомых, коллег или сокурсников
  • Распространять информацию о нашей работе в социальных сетях, на интернет-страницах, с помощью рекламных листовок и ​​т.д.
  • Например, вы можете создавать профили в Твиттере, ВКонтакте, Snapchat, Instagram или других социальных сетях, распространять наши вакансии и предложения, делиться/публиковать наши существующие публикации в своих профилях или создавать свои собственные публикации.
  • Распространять печатную рекламу в вашей школе, профессионально-техническом училище, колледже, на вашем предприятии и т.д. (мы предоставим всю необходимую информацию в электронном виде, и вы можете распечатать его в любом магазине)
  • Распространять листовки в супермаркетах, профессиональных школах или во время мероприятий
  • Говорите со всеми людьми о возможностях, которые мы предлагаем: водителям автобусов, кассирам в супермаркете, врачам, специалистам, и т.д. – каждый день вы встречаете большое количество людей: используйте эти контакты!
  • Если вы представляете кадровое агентство, вы также можете включить наши объявления в свои списки и использовать свой бренд.

Работа маркетинг по трудоустройству: Что Вы должны делать?

  1. Во-первых, ознакомьтесь с нашими текущими списками вакансий.
  2. Распространяйте информацию о нашем веб-сайте, предлагаемых возможностях и наши вакансий таким образом, который, по вашему мнению, наиболее подходящих для страны и региона, в котором вы находитесь. Мы не обязываем Вас следовать конкретной инструкции.
  3. Убедитесь, что кандидаты всегда указывают ваше имя или ваш код (вы получите персональный код от нас), если они подают заявку на www.life-in-germany.de.
  4. Соискатели указывают этот код в форме заявки, и мы уточняем, от кого соискатель получил код. Это определит, кто из наших партнеров рекрутировал соискателя.
  5. Убедитесь, что ваша реклама четко и ясно указывает, что для большинства наших позиций знание немецкого языка необходимо на уровне A2/B1. Ваш приоритет – найти подходящих специалистов, которые отвечают заявленным требованиям. Нет необходимости пересылать заявки кандидатов, которые явно не соответствуют требованиям.
  6. Кандидаты будут должны продемонстрировать свои знания немецкого языка. Школьных знаний обычно недостаточно.
  7. Если у вас есть многообещающий кандидат, который не владеет достаточным количеством немецкого языка, мы можем предоставить кандидату финансовую помощь для курса немецкого языка – в таком случае, убедитесь, что кандидат готов проходить обучение языку.
  8. Первоначально кандидаты сами оплачивают курс немецкого языка, и получают компенсацию до 200 долларов, если в итоге они начинают работу или обучение в Германии.

Ваша оплата:

За успешное заключение контракта вы получите комиссию в размере не менее 100 долларов США за каждую из ваших рекомендаций. Успешная рекомендация – подписанный контракт между работодателем и кандидатом, начало работы или обучения в Германии.

Как вы получаете оплату?

Вы получите оплату непосредственно от Life-in-Germany.de на свою кредитную карту или банковский счет после того, как соискатель и работодатель подписали трудовой договор.

Как вы можете быть уверены, что получите наш платеж?

  • Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с нашими партнерами и нам постоянно нужно большое количество соискателей. Мы хотим работать с вами в долгосрочной перспективе, и поэтому в наших собственных интересах мы будем своевременно оплачивать вашу работу.
  • В любое время вы можете спросить соискателя, которого вы выбрали, подписал ли он договор, заключенный с нами. Вы также получите от нас договор, гарантирующий ваши права и оплату. С договором вы не берете на себя никаких рисков – вам, конечно, не нужно ничего платить.
  • Даже если вы не сделаете успешную рекомендацию (что маловероятно) – у вас не будет никаких затрат и никаких обязательств!

Работа маркетинг по трудоустройству: Как начать?

  • Зарегистрируйтесь онлайн сегодня (контактная форма внизу этой страницы).
  • Затем вы получите контракт и ссылку, по которой вы сможете скачать наши вакансии и наши маркетинговые материалы в различных форматах и ​​на разных языках. Они специально подготовлены для вас с вашим личным кодом. Если вам нужны объявления в специальном формате для использования в печатном или онлайн-формате, мы подготовим это бесплатно!
  • Распечатайте эту информацию или используйте ее онлайн и начните свою рекламу.

Какие возможности развития существуют для вас?

Если вы особенно успешны в посредничестве (более 10 успешных посредников в год), вы можете участвовать в нашей бонусной системе с еще более высокими комиссиями и финансовым грантом для вашего маркетинга. Мы будем держать вас в курсе деталей.


Станьте маркетинговым партнером Life-in-Germany.de – реальные рабочие места, реальная комиссия, реальное партнерство.

На данный момент мы ищем сотрудников специально для этих стран. Но вы можете подать заявку в любое время из любой страны мира!

Станьте нашим маркетинговым партнером:

Откликнуться
  1. A0 - Не владею немецким языкомA1/A2 - Низкое знание немецкого языкаB1/B2 - Хорошее знание немецкого языкаC1/C2 - Очень хорошее знание немецкого языка
  1. ЕвросоюзУкраинаМолдавияГрузияДругое

Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы правдиво:

  1. Я закончил профессиональное обучение (в моей стране, в другой стране или в Германии)
  1. У меня есть высшее образование (независимо от того, в какой стране это было приобретено)
  1. У меня есть партнер, который хотел бы работать со мной в Германии
  1. Я согласен получать информацию о новых предложениях работы от Life-in-Germany.de по электронной почте или по мобильному телефону.
  1. Я согласен с хранением и обработкой моих данных в процессе подачи заявления. Я согласен с тем, что Life-in-Germany.de делится данными с несколькими работодателями.