Испытательный срок

Испытательный срок в Германии — это важный этап для любого сотрудника, который может длиться до шести месяцев. В этот период обе стороны могут расторгнуть трудовой договор с коротким сроком уведомления, что делает его особенно значимым для планирования работы в стране. Знание своих прав и обязанностей поможет уверенно пройти этот этап и закрепиться на новой должности […]