трудовое право

Веркфертраг: Что это такое в Германии?

Веркфертраг: Что это такое в Германии?

Веркфертраг — это трудовой договор в Германии, который регулирует отношения между работником и работодателем. Он определяет ключевые условия занятости, такие как зарплата, рабочие часы и обязанности. Понимание веркфертрага важно для успешной карьеры в Германии, так как он защищает ваши права и помогает избежать недоразумений на рабочем месте. Что такое договор подряда? Договор подряда против трудового […]

Веркфертраг: Что это такое в Германии? Read More »

Модели рабочего времени в Германии: Узнайте различия!

Модели рабочего времени в Германии: Узнайте различия!

Модели рабочего времени в Германии предлагают разнообразные варианты организации труда, подходящие для разных потребностей сотрудников и компаний. Понимание различий между полной, частичной занятостью, гибким графиком или работой по сменам поможет вам эффективно планировать свою профессиональную деятельность в Германии. Это знание особенно ценно для успешной интеграции в местный рынок труда и построения карьеры. Что такое модели

Модели рабочего времени в Германии: Узнайте различия! Read More »

Испытательный срок: что нужно знать в Германии?

Испытательный срок: что нужно знать в Германии?

Испытательный срок в Германии — это важный этап для любого сотрудника, который может длиться до шести месяцев. В этот период обе стороны могут расторгнуть трудовой договор с коротким сроком уведомления, что делает его особенно значимым для планирования работы в стране. Знание своих прав и обязанностей поможет уверенно пройти этот этап и закрепиться на новой должности

Испытательный срок: что нужно знать в Германии? Read More »

Новая обязанность по обучению ИИ: что отделы кадров должны знать в Германии

Новая обязанность по обучению ИИ: что отделы кадров должны знать в Германии

В Германии вступают в силу новые правила, регулирующие **обучение ИИ в Германии**, что возлагает на отделы кадров дополнительные обязанности. HR-специалистам необходимо разбираться в требованиях к прозрачности, защите данных и недискриминационному использованию алгоритмов. Это важно для компаний, стремящихся легально внедрять искусственный интеллект в процессы найма и управления персоналом. Своевременная подготовка позволит избежать юридических рисков и эффективно

Новая обязанность по обучению ИИ: что отделы кадров должны знать в Германии Read More »

Самые распространенные бытовые ловушки – и как их преодолеть с юридической точки зрения в Германии

Самые распространенные бытовые ловушки – и как их преодолеть с юридической точки зрения в Германии

Переезд и жизнь в Германии часто сопровождаются неожиданными бытовыми ловушками: от проблем с арендой жилья до споров с работодателем или невыгодных договоров. Своевременная юридическая помощь в Германии позволяет разобраться в местных нормах и защитить свои права. Обращение к специалисту поможет избежать финансовых потерь и стресса, обеспечив уверенность в повседневных делах и долгосрочных планах. 1. Трудовое

Самые распространенные бытовые ловушки – и как их преодолеть с юридической точки зрения в Германии Read More »

Дуальное обучение менеджменту в государственных компаниях и учреждениях в Германии

Дуальное обучение менеджменту в государственных компаниях и учреждениях в Германии

Дуальное обучение менеджменту в государственных компаниях в Германии — это уникальная возможность совместить теоретическое образование с практикой в ведущих учреждениях. Вы получаете не только диплом, но и ценный опыт работы, что особенно важно для построения карьеры в Германии. Такая программа идеально подходит для тех, кто планирует работать в сфере государственного управления или крупных корпорациях, обеспечивая

Дуальное обучение менеджменту в государственных компаниях и учреждениях в Германии Read More »

Scroll to Top